Hi Kevin, ik heb hier geen ervaring mee maar ik zou wel denken dat degene die hulp vraagt maar geen intrinsieke motivatie heeft of weet of kan benoemen, dáár in eerste instantie (zelf) achter moet zien te komen wat dat is. Als jij als pt voor die motivatie moet zorgen, waarom willen die mensen dan hulp? Misschien kun je uitvragen wat ze precies bedoelen met dat jij hun motivator moet zijn? Of misschien willen zij iets anders dan jij wilt aanbieden aan hulp? Je kan ze als pt natuurlijk wel blijven herinneren aan wat ze willen bereiken en waarom? Misschien juist vanuit die know-how zodat het doel haalbaar blijkt te worden.
14 Eki 18 üye tarafından:
letsdoitnow2018